他們所在的項目部和以前的項目部不同，所處的文化水平不同，所擔(dān)任的職務(wù)也不一樣。但是，現(xiàn)在他們?yōu)榱艘粋�共同的目標(biāo)——讓大禹公司節(jié)水事業(yè)之花開遍祖國的大江南北，來到了海拉爾，并組建了海拉爾項目部。他們用自己火熱的心讓大禹的節(jié)水事業(yè)在這滴水成冰的地方“開花結(jié)果”。
    海拉爾地處內(nèi)蒙古自治區(qū)東北部，大興安嶺西麓的低山丘陵與呼倫貝爾草原東部邊緣的接合地帶，屬中溫帶半濕潤半干旱大陸性季風(fēng)氣候。由于緯度偏高，遠(yuǎn)離海洋，加之大興安嶺的屏障作用，使?jié)駶櫟暮Ｑ笮詺夂驁F的影響減弱，大部分時間在西伯利亞高壓的控制之下，形成了區(qū)域氣候特點：春季多風(fēng)少雨，蒸發(fā)量大；夏季溫涼而短促，降水集中；秋季降溫快，霜凍早；冬季嚴(yán)寒漫長，地面積雪時間長。年平均溫度在冰點以下。這樣的海拉爾就像永不融化的冰。這樣冰冷的環(huán)境氣候?qū)τ谕獾厝藖碚f無異于一次嚴(yán)峻的考驗，很多人被這樣的“冰”嚇退卻了。但他們沒有退卻，他們用火熱的心將冰雪融化。
    九月份來到海拉爾，那時的海拉爾已經(jīng)是寒風(fēng)刺骨。海拉爾的溫度與原來工作地方的溫度相差十幾度，他們沒有做好防寒措施，剛來時好多人感冒了。盡管如此，他們心中明白：項目部剛剛組建，日常辦公用品缺少，日常生活用品緊缺，房屋的租賃手續(xù)等都需要盡快處理好。他們帶病上崗，短暫的時間內(nèi)遍完成了前期工作。接下來前往各農(nóng)場了解情況、熟悉地塊。積極聯(lián)系銷售公司落實工程所需材料，到目前為止各農(nóng)場材料已到：PVC管材9.82萬米，管件6.1萬件，閥門600件，滴灌帶905.3萬米，PE管20.9萬米，初步確定施工面積一萬多畝。他們有的人前往大河灣，有的人前往格尼河，有的人去了莫拐。在去各農(nóng)場的路途中，有的要轉(zhuǎn)幾次車，有的因封路要繞道而行。雖然前進到道路上有很多困難，但是他們沒有被困難嚇退。他們都到達(dá)了自己的施工地，和農(nóng)場的負(fù)責(zé)人做了溝通，并把施工地塊的情況做了詳細(xì)了解。隨著時間的流逝，海拉爾地區(qū)的溫度又到了新的“冰”點，他們也在這樣的“冰”點中達(dá)到了新的高點。他們就像白楊樹，在海拉爾地區(qū)的這塊土地上慢慢適應(yīng)環(huán)境，生根發(fā)芽。最后，茁壯成長！
    他們是誰？
    他們就是大禹節(jié)水水利水電公司海拉爾項目部的員工們。
    他們用自己的血肉之軀、用自己火熱的心去融化海拉爾的“冰”、去戰(zhàn)勝海拉爾惡劣的自然環(huán)境。截至目前，他們出色的完成了海拉爾農(nóng)場4000多畝地的膜下滴灌工程。他們這種敢于向大自然挑戰(zhàn)的精神不正是來自于大禹公司嗎？大禹公司敢于與干旱的自然環(huán)境作斗爭的精神在他們的身上得到了詮釋。[Page]
    征途漫漫，大禹精神需要更多的人發(fā)揚，大禹的節(jié)水事業(yè)需要做大做強，希望有更多地人像海拉爾項目部的員工，用大禹精神弘揚大禹事業(yè)，讓大禹的節(jié)水事業(yè)更上一層樓。
    這“冰”的海拉爾正被他們火熱的心融化成水。融化的水就像甘露滋潤了海拉爾大地。他們要感謝海拉爾這樣的冰，讓他們在這“冰”的海拉爾茁壯成長，完成大禹賦予他們的使命。（水電工程公司內(nèi)蒙分公司海拉爾項目部  閻學(xué)澤   劉振民）